第482章 高薪养廉(第1/2页)
朱瑞璋顿了顿,继续说道:“而且,这高薪养廉,不是白给的。我想,咱们可以设立一个‘高薪养廉署’,专门负责管理这件事。
高薪养廉署的官员,要由品行端正、刚正不阿的人担任,他们负责考核全国官员的政绩和廉政情况。”
“考核政绩和廉政情况?怎么考核?”老朱问道,眼神里带着一丝好奇。
“具体来说,考核分为两个方面。”朱瑞璋说道,
“一方面是廉政考核,只要官员在任职期间,没有任何贪污受贿、徇私枉法的行为,就能拿到提高的俸禄。
如果有贪污受贿的行为,不仅要追回所有提高的俸禄,还要按照大明律例严惩。”
“另一方面是政绩考核。”朱瑞璋继续说道,
“高薪养廉署要根据官员的任职情况,制定详细的政绩考核标准。比如,地方官员的考核标准包括:
辖区内的粮食产量、百姓的生活水平、社会治安、赋税收缴情况等;
京官的考核标准包括:本职工作的完成情况、办事效率、是否有推诿扯皮的行为等。”
他看着老朱继续说道:“根据考核结果,给官员发放奖金。考核优秀的官员,发放高额奖金;
考核良好的官员,发放中等奖金;考核合格的官员,没有奖金;考核不合格的官员,不仅没有奖金,还要降职或者罢官。
这样一来,官员们不仅不会贪污,还会努力工作,争取拿到奖金。”
老朱听着朱瑞璋的话,眉头渐渐舒展开来。
他不得不承认,朱瑞璋的这个提议,确实有一定的道理。
如果真的能做到这样,既能解决官员俸禄过低的问题,又能激励官员们廉政勤政,或许真的能减少贪污腐败的现象。
可他还是有些犹豫:“那这个高薪养廉署,该由谁来负责?要是负责的官员本身就贪污腐败,那这个署不就成了摆设?
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