第482章 高薪养廉(第1/2页)
朱瑞璋顿了顿，继续说道：“而且，这高薪养廉，不是白给的。我想，咱们可以设立一个‘高薪养廉署’，专门负责管理这件事。
高薪养廉署的官员，要由品行端正、刚正不阿的人担任，他们负责考核全国官员的政绩和廉政情况。”
“考核政绩和廉政情况？怎么考核？”老朱问道，眼神里带着一丝好奇。
“具体来说，考核分为两个方面。”朱瑞璋说道，
“一方面是廉政考核，只要官员在任职期间，没有任何贪污受贿、徇私枉法的行为，就能拿到提高的俸禄。
如果有贪污受贿的行为，不仅要追回所有提高的俸禄，还要按照大明律例严惩。”
“另一方面是政绩考核。”朱瑞璋继续说道，
“高薪养廉署要根据官员的任职情况，制定详细的政绩考核标准。比如，地方官员的考核标准包括：
辖区内的粮食产量、百姓的生活水平、社会治安、赋税收缴情况等；
京官的考核标准包括：本职工作的完成情况、办事效率、是否有推诿扯皮的行为等。”
他看着老朱继续说道：“根据考核结果，给官员发放奖金。考核优秀的官员，发放高额奖金；
考核良好的官员，发放中等奖金；考核合格的官员，没有奖金；考核不合格的官员，不仅没有奖金，还要降职或者罢官。
这样一来，官员们不仅不会贪污，还会努力工作，争取拿到奖金。”
老朱听着朱瑞璋的话，眉头渐渐舒展开来。
他不得不承认，朱瑞璋的这个提议，确实有一定的道理。
如果真的能做到这样，既能解决官员俸禄过低的问题，又能激励官员们廉政勤政，或许真的能减少贪污腐败的现象。
可他还是有些犹豫：“那这个高薪养廉署，该由谁来负责？要是负责的官员本身就贪污腐败，那这个署不就成了摆设？
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