第40章、传统家族式企业转型标杆(第1/2页)

江口典雄这时是真挺想建议一下加藤荣治：“少爷，你这样不符合我们霓虹人说话办事讲究含蓄的风格啊！我们可是连‘我爱你’的英文都能翻译成‘月色真美’的呀~~”

不过，加藤荣治可没给典雄叔开口的机会，很直接地就跟横井军平摊牌道：“我要组建的是一家全新的公司，这支团队的平均年龄就算加上您，也应该不会超过25岁。

我们不会讲究什么资历高低，我用人的原则就只有一个，谁有能力谁上，把每个人都给安排到符合他能力标准的位置上。

您虽然是我目前给那群年轻人招揽的领军人物。但您要是哪一天跟不上公司的脚步了，那我到时候也只能跟您说一声抱歉。

你可以说我年轻气盛不够稳重，但我所期待的那家企业，本就该是一种时刻都处于进步过程中，也不会因为某某什么灵魂人物的离开，就手忙脚乱的现代化企业。

在目前这个阶段，您是我所需要的人，所以我希望您能接受我的邀请，跟着我们一起进步。免得过个两、三年，现在的您就已经跟不上我的脚步了。”

加藤荣治这番话在事前并没有打过草稿，只是一种对自家“企业文化”的朦胧概念。

他也不知道这个概念能不能吸引住横井军平，但他觉得面对横井军平这样的理想主义者，这时候就该把自己想说的话给说出来，效果才最好。

而且他的这番“企业文化”的最初概念也是脱胎于前世的任天堂，想来凭借横井军平跟任天堂之间的那些因果，应该可以吸引到他……大概。

在加藤荣治前世的时候，横井军平在后期与任天堂是分道扬镳了。横井军平后来加盟了手握“机动战士高达”、“龙珠”、“奥特曼”等经典ip的万代公司，开发出了外界评价很高的ws（即神奇天鹅、wonderswan）掌机。

ws系列掌机机在其生命周期中销量共计约350万部，于霓虹掌上游戏机市场市占率最高达8%。尽管在市场龙头任天堂gameboy系列的竞争下表现并不算突出，多数舆论仍给予ws掌机正面评价。

从横井军平的这一事迹，似乎相当完美地诠释了上面说过的“是金子就总会发光”这句话。加上横井军平是在ws掌机上市前突发车祸去世的，让不少人都认为他要是没有遇到车祸，未来游戏界的版图将会发生巨大变化。

但加藤荣治却对这一看法抱有不同的意见。当然，他并不是怀疑横井军平的能力。只不过他是觉得外界未免有些太低估了在横井军平崛起过程中，任天堂这家公司所起到的作用。

抛开一切正面或负面的偏见，客观来看任天堂这家公司的话，你就会发现她其实很早就已经完成一种“现代化改造”：这家百年老店不管离了谁，都可以继续高效运作。

直到加藤荣治上辈子变成黑白照片前，上村雅之没了，横井军平没了，荒川实没了，山内溥没了，甚至后来的岩田聪跟竹内玄洋也都没了，宫本茂也完全脱离了一线岗位。可任天堂还是那个游戏界的三大主机商之一。

这在很多国际性企业集团中都可以说是十分罕见的事情，缺少了某个灵魂人物或许不会让某家大企业伤筋动骨，但也经常会就此泯然众人。

可在任天堂这里却是没有或者说暂时没有看到这种情况。最明显的便是后岩田聪时代。

在被广大玩家爱称为“聪哥”的任天堂四代目英年早逝后，很多人甚至包括前世的加藤荣治，都以为任天堂这下麻烦很大了。

掌门人英年早逝，刚上市的wiiu又在市场上扑街扑得一塌糊涂，加藤荣治怎么看都觉得任天堂这是要完的节奏啊……

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