第81章 八小时工作制(第1/2页)

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三十分钟，领主级的怪物！而且还是这种看起来就很恶心人的缝合怪！

面对这种级别的敌人，他们现有的武器和防御，显得如此苍白无力。

“妈的，感觉玩脱了…”熊鳄喃喃道，感觉头皮发麻。他没想到随便给石头喂了点“假秘籍”，居然能把boss气得直接开大招。

“叮！检测到宿主引发区域性终极boss暴走，成功将作死境界提升至全新高度！特颁发‘麻烦吸引者’荣誉勋章（虚拟）！望宿主在绝境中，继续发扬苦中作乐…哦不，是乐在其中的精神！”

系统的声音适时地响起，依旧那么欠揍。

“都这时候了你还说风凉话！”熊鳄在脑海里怒吼，“有办法没？不然大家一起玩完！”

“慌什么！身为本系统的宿主，要有泰山崩于前而面不改色的气度以及…把泰山忽悠瘸了的本事！”系统语气昂扬，“鉴于宿主团队实力与目标差距过大，硬刚等同于送菜，现发布紧急应对任务：【打造企业文化，从敌人内部开始】！”

“任务描述：面对强大的融合巨怪，武力征服是下策，文化入侵才是王道！请宿主利用现有条件，向融合巨怪灌输一种极其离谱且与其毁灭本性完全相悖的‘理念’或‘行为模式’，使其陷入认知混乱，大幅降低其战斗效率和威胁等级！”

“任务要求：成功让融合巨怪表现出至少一种与‘毁灭’、‘吞噬’等核心指令严重不符的行为，持续时间不低于一分钟。”

“任务奖励：视文化入侵成功程度而定，最低奖励【紧急逃生卷轴（一次性）x1】+【系统经验+200】，最高奖励【技能‘精神污染·企业级’（主动）】+【特殊建筑碎片‘精神洗脑塔’（橙）x1】！”

“失败惩罚：宿主将获得永久性debuff‘团队毒奶’，以后但凡宿主做出战术决策，队友执行力自动下降30%，且有小概率出现反向操作。（系统吐槽：想想吧，你喊冲锋，队友集体后撤步…）”

熊鳄：“……你这惩罚，挺会玩啊！而且这任务…向一坨由丧尸、藤蔓和破铜烂铁组成的怪物灌输“企业文化”？系统你是不是短路了？！”

然而，看着屏幕上那越来越近、散发着毁灭气息的庞然大物，再看看身边脸色苍白的队友，熊鳄再次把心一横。还是那句：死马当活马医，总比坐以待毙强！

“同志们！”熊鳄再次站了出来，脸上是那种混合了绝望和破罐破摔的“坚毅”，“我又有了一个大胆的想法！”

几分钟后，听完了熊鳄提出比上一次更加离谱的计划，控制室内连沉默都没有了，直接是一片死寂。

简秀玲看着熊鳄，仿佛在看一个傻子：“你要不要听听自己在说什么…让我们尝试跟那个…那个东西宣传‘八小时工作制’和‘带薪休假’？”

“还有‘员工福利’和‘团队建设’！”熊鳄补充道，努力让自己看起来可信一点（新被动技能‘一本正经的胡说八道’悄然发动），“你们想啊，它是由那么多不同的‘零件’组成的，内部肯定有矛盾！我们只要唤醒它们内心对‘福报’的渴望，对‘躺平’的向往，它们自己就会从内部瓦解！”

莉娜面无表情地开始敲击控制台：“我正在计算我们成功逃离净洁号的概率，以及寻找附近可能存在的逃生舱…”

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