第七十章 第一次管理层会议(第1/2页)
“公司管理混乱,规章制度不完善,员工完全放养,招聘不做背调,调度全频感觉,资金没有管控,财务流程异常,战略方向模糊,管理缺乏经验......”
丁建国洋洋洒洒数落了二十几条公司当前的弊端。
宋娩原本还有心为自己辩解两句,到后面除了缩着脖子当鹌鹑,大气都不敢出。
难怪许然会用那样的眼神看自己,她自己现在都觉得自己好可怜。
弱小又无助。
“我跟您说话呢,您有没有在听!”
宋娩点点头,“在,在听呢!”
丁建国盯了她两分钟,意识到自己可能太严格了,传来一声无奈的叹息。
“比起那些不学无术的富二代创业,您这其实做得也算可以了,至少公司勉强还能运作。”
听完宋娩更想哭了。
合着她就只比不学无术的富二代好上一点呀!
宋娩在办公室里受了长达一个小时的专业知识恶补,眼看熬到快要下班了,丁建国大手一摆,“全员开会!”
宋娩瞪大了眼,提出抗议:“要开会也等大家先吃了午饭再开吧?”
“边开边吃,这个公司再不整顿,明天就要倒闭了,还吃什么吃!”
“没,没那么夸张吧?”
丁建国没说话,脸上的镜片折射出一道寒光,宋娩当即打了个哆嗦,头点得像捣蒜:“开,现在就开!”
一场会议长达三个小时,除了吃喝拉撒,全在会议室里。
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