第75章 专属饭菜(第1/2页)

李德怀能走到如今的位置，不仅依靠岳父的帮助，更重要的是他具备识别人才的眼光和善用人才的能力。

即便对方曾经和自己有过矛盾，只要对方对自己的工作有帮助，他也能放下过往的芥蒂，做到一笑泯恩仇。

而且李德怀心里非常清楚，自己若想做出实实在在的成绩，绝对离不开赵卫国这样的技术专家。

尤其是在当前国家大力开展建设的时期，如果不抓住眼前触手可及的人才资源，将来必定会留下终身遗憾。

王厂长等人心中也有很多话想和赵卫国交流。

听到李德怀的提议后，他们也纷纷点头表示赞同。

此时距离吃饭时间还有不到二十分钟，如果先回办公室再折返食堂，只会浪费不少时间，倒不如直接去就近的食堂更为合适。

赵卫国听完提议后没有拒绝，当即开口答应了下来。

虽然他一大早已经吃了一整只大母鸡，但消化速度很快，此刻已经有了饥饿感。

众人来到一号食堂的包间后，李德怀第一时间前往后厨，叮嘱工作人员尽快把饭菜端上来。

包间里，大家依次坐了下来。

其实在场的人并不多，只有赵卫国、王厂长、张书记、杨副厂长以及李德怀五个人。

这五个人，也算得上是厂里职位级别最高的几位领导。

王厂长刚一坐下，就急忙对赵卫国说，厂里机床后续的维护和改进工作，可就全要依靠赵工程师了。

赵卫国轻轻点了点头，回应道，厂长太客气了，这些本就是他分内的工作。

他接着说，只是厂里现有的很多设备都过于陈旧了，这些设备原本是苏联援助的二手产品，在苏联当地就已经使用了很长时间。

而且其中有一部分机床，干脆就是当年苏联搬迁到满洲工业区时淘汰下来的设备，还有一些是老奉天工厂遗留的旧机床。

这些老旧设备已经无法适应如今时代发展的需求，即便日常维护保养做得再好，那些相对较新的设备，也已经处于即将被淘汰的边缘。

所以他们迫切需要更先进的机床，否则很难跟上时代步伐，实现工厂的发展壮大。

刚好走进包间的李德怀，恰巧听到赵卫国最后提到“发展壮大”，顿时眼前一亮。

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