第356章 工作之后，庆功之前(第1/2页)

第356章

工作之后，庆功之前

“过去一年里，好制片网的发展策略，一直都是贵精不贵多。

我们在努力提升好制片网的专业性，对于注册人员的要求也是极高，一般都是从相关影视院校出来的专业人才，和我们合作过的剧组成员，以及友好企业的员工。

这种优中选优的注册人员组成，也基本奠定了好制片网在行业内无可置疑的领袖地位。

2011年，因为好制片网的帮助而成功完成影视制作任务的剧组，就多达97个。

其中投资金额超过一亿华夏币的项目有12个，投资金额在五千万到一亿之间的项目，也超过了40个。”

“接下来的2012年，我们的好制片网将会调整战略发展方向。

在拥有了较为扎实的基础后，今年好制片网除了幕后人员以外，在演员和剧组成员这方面的注册条件将会放宽许多。

特别是群众演员这一块，过去我们好制片网的注册用户中，并没有群众演员这一选项。

今年我们将会面向影视行业中人数最多的群众演员开放注册权限。

如此既能进一步扩大我们星河集团的行业影响力，也能规范行业生态。

当然，为了能够更好的对这些增多的注册演员进行管理，好制片网也会推出演员等级制度，根据一名演员过去和近几年的工作经历，以及其取得成绩，提供一定的经验，供其提升账号等级。

如此项目组只需要限定等级，就能更好的筛选合适演员了。

而演员也需要更投入的完成拍摄任务，才能提高等级，有机会看到更好的项目。”

【影视制作业务群】针对好制片网的这个艺人账户等级改革，还是王皓当初提出来的。

在娱乐圈，对于一名演员的地位判断，一直都是很困难的。

毕竟这是一个很主观且充满了随机性的东西。

过往也有不少影视公司，妄图给演员分出个一、二、三来，然后想着找一等的演员拍出卖座的电影。

然后他们就发现，一等演员也是会翻车的，所谓的演员扛票房，只是一种大众认知上的说法。

在业内，一个项目的成功与否，从来都不是一名演员能够决定的。

即便是过往的“双周一成”，还是未来的吴晶、沈滕、徐争、黄渤，都有翻车的时候。

王皓一开始其实也是想着利用好制片网，给演员进行评级的。

评级的指标可以从多个维度，像是过往所参与的影视剧成绩、取得的荣耀、工作态度、业内人员的评价，这些都可以作为计算演员评分的基础。

而这些分数，也能反过来影响剧组项目对于演员的选择。

分数越低的演员，就证明其本身存在的问题越大，剧组选择起来就会更加慎重。

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